مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری یکی از مدیریت های معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه می باشد که شامل واحدهایی به شرح ذیل می باشد:
- اداره آموزش و توسعه کارکنان و مدیران
- گروه سیستم ها و روشها
- گروه مهندسی سازمان
- گروه مهندسی مشاغل
این مدیریت وظیفه دارد با توسعه نظام های اداری ومدیریتی، با بکارگیری مناسب ترین رویکردها، الگوها و ابزارهای مدیریت و علوم اداری
و نیازسنجی آموزشی، طراحی و برنامه ریزی دوره های آموزشی مورد نیاز کارکنان و مدیران، اجرای برنامه های آموزشی حضوری و الکترونیکی،
ارزشیابی برنامه های آموزشی دانشگاه، تدوین برنامه های اصلاحی در راستای بهبود کیفیت فرایندها و محتوای آموزشی و پایبندی به قوانین
و مقررات در جهت حمایت از فعالیتهای سلامت ، آموزش وپژوهش پزشکی، دانشگاه را در انجام ماموریتها و دستیابی به اهداف کلان نظام
سلامت یاری رساند.