دانشگاه علوم پزشکی ایران
Iran University of Medical Sciences





img_yw_news
دوشنبه ۲۳ مهر ۱۳۹۷

برگزاری کمیته فرعی مهندسی مشاغل مرکز آموزشی و درمانی حضرت علی اصغر (ع)– ۹۷/۷/۲۲

در راستای اجرای سیاست عدم تمرکز، تسهیل وتسریع در انجام امور مربوط به مهندسی مشاغل، کمیته فرعی مهندسی مشاغل مرکز آموزشی و درمانی حضرت علی اصغر (ع) در تاریخ  ۹۷/۷/۲۲ از ساعت ۱۰ لغایت ۱۳:۳۰ برگزار گردید ..

ادامه...

img_yw_news
یکشنبه ۲۲ مهر ۱۳۹۷

لیست موارد آماده طرح در کمیته اجرایی مهندسی مشاغل مهر ماه ۱۳۹۷

موارد آماده جهت اعمال قوانین و مقررات  منتج به احتساب مدرک تحصیلی، انتقال و انتصاب، ارتقای طبقه شغلی، احتساب سوابق و ارتقای رتبه (پایه /ارشد/خبره/ عالی) کارکنان دانشگاه که در گروه مهندسی مشاغل مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری بررسی و ..

ادامه...

img_yw_news
یکشنبه ۱۵ مهر ۱۳۹۷

تشکیل و صدور ابلاغ اعضای کار گروه مدیریت عملکرد در حوزه معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه

پیرو نامه شماره ۵۰۲/۲۰۱/د مورخ ۰۳/۰۷/ ۱۳۹۷ معاونت محترم توسعه مدیریت و منابع وزارت متبوع در خصوص ابلاغ آیین نامه تشکیل کار گروه مدیریت عملکرد..... ..

ادامه...

img_yw_news
چهارشنبه ۱۱ مهر ۱۳۹۷

پایش شهریور ماه۱۳۹۷ پروژه ها و اقدامات برنامه عملیاتی OP حوزه معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه انجام شد.

    باتوجه به بند ۷ جلسه شورای مدیران مورخ ۹۷/۲/۲۵ در خصوص انجام پایش پروژه ها به صورت ماهانه، پایش شهریور ماه پروژه ها و اقدامات اصلاحی  برنامه های عملیاتی OP ..

ادامه...

img_yw_news
چهارشنبه ۴ مهر ۱۳۹۷

برگزاری کمیته فرعی مهندسی مشاغل شبکه بهداشت و درمان شهریار– ۹۷/۶/۲۶

در راستای اجرای سیاست عدم تمرکز، تسهیل وتسریع در انجام امور مربوط به مهندسی مشاغل، کمیته فرعی مهندسی مشاغل شبکه بهداشت و درمان شهریار در تاریخ  ۹۷/۶/۲۶ از ساعت ۹ لغایت ۱۴ برگزار گردید ..

ادامه...
معرفی مدیریت توسعه سازمان وتحول اداری:

مدیریت توسعه سازمان وتحول اداری یکی از مدیریت های معاونت توسعه مدیریت ومنابع دانشگاه می باشد که شامل واحدهایی به شرح ذیل می باشد :

                       - اداره آموزش و توسعه کارکنان و مدیران

                       -  گروه سیستم ها و روشها

                       -  گروه مهندسی سازمان

                       -  گروه مهندسی مشاغل

 

این مدیریت وظیفه دارد با توسعه نظام های اداری ومدیریتی ، با بکارگیری مناسب ترین رویکردها ، الگوها و ابزارهای مدیریت وعلوم اداری و نیازسنجی آموزشی،طراحی و برنامه ریزی دوره های آموزشی مورد نیاز کارکنان و مدیران ، اجرای برنامه های آموزشی حضوری و الکترونیکی ، ارزشیابی برنامه های آموزشی دانشگاه ، تدوین برنامه های اصلاحی در راستای بهبود کیفیت فرایندها و محتوای آموزشی و پایبندی به قوانین ومقررات در جهت حمایت از فعالیتهای سلامت ، آموزش وپژوهش پزشکی ،  دانشگاه را در انجام ماموریتها و دستیابی به اهداف کلان نظام سلامت یاری رساند.

  • راهنمای مراجعان
  • راهنمای مراجعان
  • راهنمای مراجعان
  • راهنمای مراجعان
  • تماس با ما
  • تماس با ما
  • تماس با ما
  • تماس با ما

متن

متن

متن

متن