دانشگاه علوم پزشکی ایران
Iran University of Medical Sciences





img_yw_news
شنبه ۱ اردیبهشت ۱۳۹۷

لیست موارد آماده طرح در کمیته اجرایی طبقه بندی مشاغل مورخ اردیبهشت ۹۷

موارد آماده جهت اعمال قوانین و مقررات منتج به احتساب مدرک تحصیلی، انتقال و انتصاب، ارتقای طبقه شغلی، احتساب سوابق و ارتقای رتبه (پایه /ارشد/خبره/ عالی) کارکنان دانشگاه ..

ادامه...

img_yw_news
یکشنبه ۲۶ فروردین ۱۳۹۷

برگزاری جلسه با شرکت آرنگ در خصوص سیستم جامع منابع انسانی (جام )

این جلسه در تاریخ ۹۶/۰۱/۲۱ از ساعت ۱۱ الی ۱۳ در شرکت آرنگ برگزار شد در این جلسه مقرر گردید : ..

ادامه...

img_yw_news
یکشنبه ۵ فروردین ۱۳۹۷

گزارش عملکرد پروژه ها و اقدامات حوزه معاونت توسعه مدیریت و منابع سال ۱۳۹۶ به معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه

با توجه به پایش ماهانه برنامه های عملیاتی به منظور حصول اطمینان از دستیابی به هدف، نمایندگان مدیریت ها طبق برنامه زمانبندی ماهانه به گروه سیستم ها و روشهای مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری مراجعه و  پس از ارائه مستندات نسبت به پایش پروژه ها اقدام  می نمایند ..

ادامه...

img_yw_news
یکشنبه ۲۷ اسفند ۱۳۹۶

ویرایش و تغییرات نهایی دستورالعمل روش اجرایی نظام پیشنهادات دانشگاه

پیرو تاکید ریاست محترم دانشگاه در خصوص جلب مشارکت کارکنان و دریافت ایده های نوآورانه در راستای رسیدن به دانشگاه نسل سوم، و در جهت ایجاد خلق ثروت، گروه سیستم ها و روش های مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری طی جلسات متعدد اقدام به بازنگری چهار فصل دستورالعمل اجرایی نظام پیشنهدات موجود به شرح ذیل نموده است ..

ادامه...

img_yw_news
یکشنبه ۲۷ اسفند ۱۳۹۶

آغاز فرایند ارزیابی عملکرد شاخص های عمومی و اختصاصی دستگاه های اجرایی (جشنواره شهید رجایی سال ۹۶)

  هر ساله ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی تحت عنوان "جشنواره شهید رجایی" انجام گرفته و در هفته دولت دستگاههای برتر کشور معرفی می گردند. در همین راستا مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه ...   ..

ادامه...
معرفی مدیریت توسعه سازمان وتحول اداری:

مدیریت توسعه سازمان وتحول اداری یکی از مدیریت های معاونت توسعه مدیریت ومنابع دانشگاه می باشد که شامل واحدهایی به شرح ذیل می باشد :

                       - اداره آموزش و توسعه کارکنان و مدیران

                       -  گروه سیستم ها و روشها

                       -  گروه مهندسی سازمان

                       -  گروه مهندسی مشاغل

 

این مدیریت وظیفه دارد با توسعه نظام های اداری ومدیریتی ، با بکارگیری مناسب ترین رویکردها ، الگوها و ابزارهای مدیریت وعلوم اداری و نیازسنجی آموزشی،طراحی و برنامه ریزی دوره های آموزشی مورد نیاز کارکنان و مدیران ، اجرای برنامه های آموزشی حضوری و الکترونیکی ، ارزشیابی برنامه های آموزشی دانشگاه ، تدوین برنامه های اصلاحی در راستای بهبود کیفیت فرایندها و محتوای آموزشی و پایبندی به قوانین ومقررات در جهت حمایت از فعالیتهای سلامت ، آموزش وپژوهش پزشکی ،  دانشگاه را در انجام ماموریتها و دستیابی به اهداف کلان نظام سلامت یاری رساند.

  • راهنمای مراجعان
  • راهنمای مراجعان
  • راهنمای مراجعان
  • راهنمای مراجعان
  • تماس با ما
  • تماس با ما
  • تماس با ما
  • تماس با ما

متن

متن

متن

متن